Устав

УСТАВ

Муниципального казенного учреждения культуры «Кино-досуговый информационный центр»   сельского поселения «Село Лончаково»

(новая редакция)

2015 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Муниципальное казенное учреждение культуры «Кино – досуговый информационный центр» сельского поселения «Село Лончаково», (далее – Учреждение), является казенным учреждением культуры, созданным администрацией сельского поселения «Село Лончаково» в целях удовлетворения культурных и духовных потребностей граждан путём дифференцированного подхода на основе учёта запросов и потребностей населения, исходя из  национальных, профессиональных, возрастных и иных особенностей для развития разнообразных видов досуговой деятельности, совершенствования многообразного спектра культурных услуг населению.

1.2.Полное официальное  наименование учреждения: Муниципальное казенное учреждение культуры «Кино-досуговый информационный центр» сельского поселения «Село Лончаково»».

• Сокращённое наименование учреждения: МКУК «КДИЦ» сельского поселения «Село Лончаково»

1.4.Место нахождения учреждения: 682984,  Российская Федерация, Хабаровский край, Бикинский район, село Лончаково, улица  Уссурийская, дом 2.

1.5.Учредителем МКУК «КДИЦ» является администрация Сельского поселения «Село Лончаково», (далее – «Учредитель»), расположенная по адресу: 682984, Российская Федерация, Хабаровский край, Бикинский район, село Лончаково, улица Уссурийская, дом 4.

1.6. В состав муниципального казенного учреждения культуры «Кино-досуговый информационный центр» сельского поселения «Село Лончаково» входят: сельский Дом культуры, информационно – библиотечное подразделение, находящееся по адресу: 682984, Российская Федерация, Хабаровский край, Бикинский район, село Лончаково, улица Уссурийская, дом 4.

1.7.Учреждение является юридическим лицом, имеет фирменное наименование, обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, гербовую печать, штамп и бланки со своим наименованием и наименованием «Учредителя». Учреждение может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде.

1.8. В своей деятельности Учреждение  руководствуется: Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Хабаровского края, нормативно-правовыми актами Министерства культуры Российской Федерации и Хабаровского края, органов местного самоуправления Бикинского муниципального района, сельского поселения «Село Лончаково» и настоящим Уставом.

 

2.ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Целью деятельности Учреждения является создание условий для организации досуга, обеспечение услугами учреждения культуры и информационно – библиотечного обслуживания населения сельского поселения «Село Лончаково».

2.2. Задачами Учреждения являются:

– удовлетворение потребностей населения в сохранении и развитии традиционного народного художественного творчества, любительского искусства, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения;

– создание благоприятных условий для организации культурного досуга и отдыха жителей муниципального образования;

– предоставление услуг социально-культурного, просветительского, оздоровительного и развлекательного характера, доступных для широких слоев населения;

– поддержка и развитие самобытных национальных культур, народных промыслов и ремесел;

– развитие современных форм организации культурного досуга с учетом потребностей различных социально-возрастных групп населения.

2.3. Для достижения установленных настоящим Уставом целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

– создание и организация работы любительских творческих коллективов, кружков, студий, любительских объединений, клубов по интересам различной направленности и других клубных формирований;

– проведение различных по форме и тематике культурно-массовых мероприятий – праздников, представлений, смотров, фестивалей, конкурсов, концертов, выставок, вечеров, спектаклей, игровых развлекательных программ и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований;

– проведение спектаклей, концертов и других культурно-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей, авторов;

– организация работы лекториев, народных университетов, школ и курсов по различным отраслям знаний, других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе;

– оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий;

– изучение, обобщение и распространение опыта культурно-массовой, культурно-воспитательной, культурно-зрелищной работы Учреждения и других культурно-досуговых учреждений;

– повышение квалификации творческих и административно-хозяйственных работников Учреждения;

– осуществление справочной, информационно – библиотечной рекламно-маркетинговой деятельности;

– организация кино- и видеообслуживания населения;

– предоставление гражданам дополнительных досуговых и сервисных услуг.

2.4. Учреждение может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, для которых оно создано.

К предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения относятся:

– организация и проведение вечеров отдыха, танцевальных и других вечеров, праздников, встреч, гражданских и семейных обрядов, литературно-музыкальных гостиных, балов, дискотек, концертов, спектаклей и других культурно-досуговых мероприятий, в том числе по заявкам организаций, предприятий и отдельных граждан;

– предоставление оркестров, ансамблей, самодеятельных художественных коллективов и отдельных исполнителей для семейных и гражданских праздников и торжеств;

– обучение в платных кружках, студиях, на курсах;

– оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий;

– предоставление услуг по прокату сценических костюмов, культурного и другого инвентаря, аудио- и видеокассет с записями отечественных и зарубежных музыкальных и художественных произведений, звукоусилительной и осветительной аппаратуры и другого профильного оборудования, изготовление сценических костюмов, обуви, реквизита;

– предоставление игровых комнат для детей (с воспитателем на время проведения мероприятий для взрослых);

– организация в установленном порядке работы спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, компьютерных клубов, игровых и тренажерных залов и других подобных игровых и развлекательных досуговых объектов;

– организация и проведение ярмарок, лотерей, аукционов, выставок-продаж;

– предоставление помещений в аренду;

– осуществление справочной, информационно – библиотечной и рекламно-маркетинговой деятельности;

– предоставление услуг по организации питания и отдыха посетителей;

– иные виды предпринимательской деятельности, содействующие достижению целей создания Учреждения.

 

3.ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:

3.1.1. Регулярные и единовременные поступления от Учредителя.

3.1.2. Добровольные имущественные взносы и пожертвования физических и юридических лиц.

3.1.3. Выручка от реализации платных услуг.

3.1.4. Бюджетные поступления из бюджетов муниципального района и (или) из бюджетов субъекта Российской Федерации и Федерального бюджета.

3.1.5. Другие, не запрещенные законом, поступления.

3.2. Порядок регулярных и единовременных поступлений от Учредителя определяется сметой доходов и расходов Учреждения, составляемой на каждый финансовый год и утверждаемой Учредителем, в порядке, установленном действующим бюджетным законодательством Российской Федерации.

3.3. Учреждение расходует бюджетные средства исключительно в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами муниципального образования.

3.4. Учреждение самостоятельно устанавливает цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрен иной порядок регулирования цен (тарифов) на отдельные виды платных услуг и продукции.

3.5. Доходы Учреждения, полученные от предпринимательской деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах бюджета муниципального образования как доходы от использования имущества, находящегося в муниципальной собственности, либо как доходы от оказания платных услуг.

3.6. Учреждение не имеет права получать кредиты от кредитных организаций, иных физических и юридических лиц, за исключениями, установленными законодательством Российской Федерации.

3.7. В смете доходов и расходов Учреждения должны быть отражены все доходы этого Учреждения, получаемые как из муниципального бюджета и внебюджетных фондов, так и от осуществления предпринимательской деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной собственности, закрепленной за Учреждением на праве оперативного управления.

3.8. При исполнении сметы доходов и расходов Учреждение самостоятельно в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.

3.9. Доходы, фактически полученные Учреждением от предпринимательской деятельности при исполнении бюджета сверх сметы доходов и расходов, направляются на финансирование текущей деятельности  Учреждения.

3.10. Имущество, закрепленное за Учреждением учредителем и приобретенное за счет бюджетных средств и средств государственных внебюджетных фондов, принадлежит Учреждению на праве оперативного управления.

3.11. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, Договором о закреплении муниципального имущества за Учреждением (далее по тексту – Договор о закреплении имущества), заданиями собственника, права владения, пользования и распоряжения им.

3.12. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

3.13. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

3.14. Доходы, полученные Учреждением от предпринимательской деятельности, а также приобретенное за счет таких доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

3.15. Бухгалтерский учет имущества и средств Учреждения осуществляется администрацией сельского поселения «Село Лончаково», управлением культуры Бикинского муниципального района в рамках заключаемого соглашения о передаче части полномочий, в соответствии с договорамина бухгалтерское обслуживание финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

3.16. Земельный участок предоставляется Учреждению в бессрочное пользование в порядке, установленном законодательством РФ.

 

4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия.

4.2. Управление Учреждением осуществляет руководитель – директор в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и трудовым договором.

4.3.    Директор    Учреждения     является    единоличным исполнительным  органом.  ДиректорУчреждения назначается  надолжность и освобождается от должности Учредителем. Директор   подотчетен   Учредителю.

4.4. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, настоящим Уставом, Договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Учреждения.

4.5. Директор Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.

4.6. Директор Учреждения:

4.6.1. Совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения.

4.6.2. Распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных договором о закреплении имущества.

4.6.3. Утверждает структуру, смету расходов Учреждения и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований.

4.6.4. Заключает договоры с физическими и юридическими лицами.

4.6.5. Издает и утверждает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников Учреждения.

4.6.6. Устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденной сметой расходов.

4.6.7. Заключает с работниками трудовые договоры, заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом.

4.6.8. Утверждает правила внутреннего трудового распорядка.

4.6.9. Отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения.

4.6.10. Обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов.

4.6.11. Осуществляет иные полномочия в пределах своей компетенции, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и трудовым договором.

4.7. Директор Учреждения несет ответственность за нарушения договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения.

4.8. В Учреждении действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством Российской Федерации.

4.9. Работники Учреждения в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному страхованию и социальному обеспечению.

4.10. Учреждение обеспечивает здоровые и безопасные условия труда и несет ответственность за соблюдение Федерального закона “Об основах охраны труда”.

 

5. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав возможно только по решению Учредителя и производится в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано на основании решения Учредителя, либо по решению суда, в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

5.3. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

5.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.

5.5. При прекращении деятельности Учреждения все управленческие, финансово-хозяйственные документы, документы по личному составу и другие передаются правопреемнику в соответствии сдействующим  законодательством. При отсутствии правопреемника документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в поселенческий муниципальный архив.

5.6. Имущество Учреждения, передается Учредителю, наделившему Учреждение этим имуществом.

 

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Все изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются постановлением администрации сельского поселения «Село Лончаково» Бикинского муниципального района Хабаровского края и подлежат государственной регистрации в установленном порядке